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退職の過程においては退職意向の通知から退職協議、最終的な退職条件の合意に至るまで、多くのステップが存在しております。従業員様の意向と企業様の方針を調整し、双方にとって納得のいく解決策を見出します。また、退職に伴う機密保持契約の確認など、退職に関連する法的事項のチェックを中央区を拠点に行っております。

退職に際して生じる可能性のあるトラブルや訴訟に弁護士として迅速に対応しております。不当解雇や退職強要、退職後の競業避止義務違反など、退職に関する様々な問題に対して法的な観点からのアドバイスを中央区で提供しております。