• 契約書のリーガルチェックの重要性

  会社経営を行う上では、契約書は必要不可欠なものとなっています。 法人が使用する契約書の主な種類としては、 ・売買契約書 ・賃貸借契約書 ・雇用契約書 ・業務委託契約書 ・取引基本契約書 ・リース...

• 労働問題の解決方法

  ■労働問題の種類 労働問題には、大きく分けて三つの問題があります。 一つ目は、リストラ、不当解雇などの労働者の解雇に関する問題があります。 二つ目は、残業代未払い、給料日払いなどの労働者の賃...

• セクハラ

  ■セクハラとは 厚生労働省の指針によれば職場におけるセクハラには二種類があります。 ・対価型セクシュアル・ハラスメント 職務上の地位を利用して性的な関係を強要し、 それを拒否した人に対し減給...

• 売掛金の時効｜成立させない方法はある？

  時効という言葉を聞いたことはあるが、詳しい制度については知らないという相談をよくいただきます。 本ページでは時効の基本的な制度について詳しく解説していきます。 ◆売掛金とは まず、タイトルの売...

• パワハラ

  ■パワハラとは 職場におけるパワーハラスメントとは、「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場...

• サービス残業

  サービス残業とは、残業手当が支払われない残業のことをいいます。その作業時間が労基法上の労働時間である、「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」にあたれば、残業代を請求できる可能性がありま...

• 残業代請求

  ■残業代請求ができる場合 法定の労働時間以上労働したにもかかわらず、残業代が支払われてない場合には残業代請求ができる可能性が高いです。 例えば1日に8時間以上就業した場合や一週間に40時間以上...

• 解雇予告

  ■解雇予告とは 労働基準法第20条は「使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない」と規定しています。 すなわち会社が従業員を解雇解雇する際...

• クリエイターが結ぶ契約の種類

  創作活動を行うという性質上、クリエイターには派遣、フリーランス、正社員など様々な労働形態があり、その労働形態違いによって、契約期間や、報酬の方法、稼働時間などに違いが生じます。 ここでは労働形...

• ゲーム実況の配信をする場合の注意点とは

  ゲーム実況の配信をする際に注意しなければならない点はなんといっても著作権の問題があげられるでしょう。 かなり有名なクリエイターの方がたくさんのゲームを実況しているため、自身でもこのような動画を...