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労務 相談

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労務 相談に関する基礎知識記事や事例

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  • 残業代請求残業代請求

    ■残業代請求ができる場合 法定の労働時間以上労働したにもかかわらず、残業代が支払われてない場合には残業代請求ができる可能性が高いです。 例えば1日に8時間以上就業した場合や一週間に40時間以上...

  • ゲーム実況の配信をする場合の注意点とはゲーム実況の配信をする場合の注意点とは

    ゲーム実況の配信をする際に注意しなければならない点はなんといっても著作権の問題があげられるでしょう。 かなり有名なクリエイターの方がたくさんのゲームを実況しているため、自身でもこのような動画を...

  • 労働災害労働災害

    労働者が労務に従事したことによって、死亡、負傷、疾病等を被った場合(労働災害)には、大きく分けて主に二つの制度によって、労働者は補償を受けることができます。 まず、労働者が業務を行っている際に...

  • クリエイターと事務所のトラブルクリエイターと事務所のトラブル

    芸能事務所やプロダクションに所属するクリエイターや芸能人に生じるトラブルとして、事務所との信頼関係が破壊され、事務所の移籍を考えているが、契約期間満了までは在籍することを強いられているような場合...

  • 不当解雇と正当解雇の違い|違法と判断されない解雇の条件とは不当解雇と正当解雇の違い|違法と判断されない解雇の条件とは

    従業員を解雇したところ、解雇した従業員から不当解雇として訴えると言われ、実際にトラブルに発展してしまったという事例が多くなっています。 会社経営者としては、労働に関係する法律などについてある程...

  • サービス残業サービス残業

    サービス残業とは、残業手当が支払われない残業のことをいいます。その作業時間が労基法上の労働時間である、「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」にあたれば、残業代を請求できる可能性がありま...

  • 解雇予告解雇予告

    ■解雇予告とは 労働基準法第20条は「使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない」と規定しています。 すなわち会社が従業員を解雇解雇する際...

  • リストラリストラ

    ■リストラとは リストラとは英語の Restructuringを略した言葉です。 Restructuringには再構築という意味があり、会社組織を再構築するという意味から転じて、日本では組織を縮...

  • エージェント契約とは?マネジメント契約との違いや特徴などエージェント契約とは?マネジメント契約との違いや特徴など

    近年では芸能人やタレントなどを擁する事務所だけではなく、YouTuberを中心とする芸能事務所も増えてきました。 また吉本興業が社内改革として、従来の雇用形態であるマネジメント契約に加えて、専...

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    創作活動を行うという性質上、クリエイターには派遣、フリーランス、正社員など様々な労働形態があり、その労...

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    判断能力が不十分である者が、遺産分割協議に参加したり、相続した預貯金や不動産などの財産を管理することは...

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    ■相続税の節税対策 「相続税の節税対策」で最も効果的な手段は生前贈与です。贈与税の税率は相続税と比べて...

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    サービス残業とは、残業手当が支払われない残業のことをいいます。その作業時間が労基法上の労働時間である、...

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    契約を結ぶ前に弁護士に...

    事務所と所属契約や労務契約を結ぶ前に、まずは弁護士に相談することをおすすめします。 近年、クリエイタ...

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    協議離婚

    実際に離婚を目指す場合、はじめから離婚裁判を行うというわけではありません。 どのような場合であっても、...

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    業務委託契約を締結した場合の、未払い分の報酬を支払うよう請求するための方法として大きく2つの方法があり...

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    プライバシーポリシーと「個人情報保護方針」のことを指し、Webサイトやスマートフォンのアプリケーション...

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